Das Verfahren der integrativen Konfliktbearbeitung ist für einfache wie auch für sehr komplexe Konfliktsituationen geeignet.
Konfliktarbeit bezieht verschiedene Ansätze (systembedingte, kultursensible, psycho-analytische Hintergründe) und Verfahrensweisen mit ein und schafft so Möglichkeiten zur Transformation.
Es wird an der Transformation (Umwandlung) von Verhaltensweisen, Strategien, Aktionen, kulturellen Werten, Haltungen und Annahmen gearbeitet. Die Überwindung von scheinbar inkompatiblen Zielen und Widersprüchen wird angestrebt.
Konfliktarbeit
Praxisorientierte Konfliktransformation